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戰(zhàn)略體系管理

企業(yè)在集團管控中可能面臨的困惑:

◆管控體系不完善,都是各種制度拼湊,集團戰(zhàn)略落地沒有系統(tǒng)的支撐;

◆戰(zhàn)略導(dǎo)向的管控體系缺位,內(nèi)部資源配置無序,整體效率低下;

◆本末倒置的集團組織構(gòu)建,導(dǎo)致集團層次多流程復(fù)雜,對下屬公司的管控力弱,總部缺乏控制力;

◆集團管控價依靠制度管控手段單一,管控激勵機制不健全;

◆缺乏可支撐、可復(fù)制的管控模式.. .. ..

 

銘德常青咨詢可以為您做什么?

管理專家進行深度的調(diào)研、分析與論證,明確集團總部的定位;根據(jù)下屬組織的所有權(quán)結(jié)構(gòu)、規(guī)模、成熟度等確定治理結(jié)構(gòu)和管控模式,明確各事業(yè)部、分(子)公司的核心管控權(quán)限,對財務(wù)、人事等關(guān)鍵管控流程進行重組和優(yōu)化,以保證整個集團在預(yù)定軌道上穩(wěn)步前進。

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