后疫情時(shí)期的生存現(xiàn)狀及面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
吾悅廣場企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展分享交流會(huì)
行遠(yuǎn)自邇 成己達(dá)人 資源共享
疫情作為最大的“黑天鵝”事件，全面沖擊了宏觀經(jīng)濟(jì)、中觀行業(yè)和微觀個(gè)體，給我們的業(yè)務(wù)、生活帶來的影響是巨大的，導(dǎo)致許多企業(yè)面臨資源匱乏、市場拓展困難、經(jīng)營成本逐步上升等問題。線下生意一片哀鴻，線上也倍受影響，特別是二季度以來，小微企業(yè)大面積倒閉、失業(yè)率劇增。面對疫情，我們是直接出局？還是等待政策的走向？還是抱團(tuán)取暖進(jìn)行自救？
行遠(yuǎn)自邇，又道是“遠(yuǎn)親不如近鄰”，與其舍近求遠(yuǎn)在茫茫市場中找尋業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，不如與身邊鄰居企業(yè)家多多互動(dòng)與溝通交流、抱團(tuán)取暖，攜手共進(jìn)。鑒于此，由百益鼎盛集團(tuán)作為吾悅廣場的一員，本著交流溝通、互通有無、資源共享、抱團(tuán)發(fā)展、成人達(dá)己的初心，共建一個(gè)資源共享、互利共贏的開放合作平臺，在銘德常青“聚賢堂”為鄰居們架起一座互通有無的橋梁與獲取商務(wù)合作的人脈圈。2022年6月9日下午由四川潤森律師事務(wù)所、四川邦華進(jìn)出口貿(mào)易有限公司、百益鼎盛集團(tuán)共同發(fā)起，四川銘德常青企業(yè)管理咨詢有限公司承辦，在銘德常青“聚賢堂”成功召開了【后疫情時(shí)期企業(yè)的生存現(xiàn)狀及面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)——吾悅廣場企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展分享交流會(huì)】。下面請跟隨我們的鏡頭，來看看這場盛會(huì)的精彩瞬間吧！
會(huì)上大家積極討論，各位企業(yè)家均就自己的企業(yè)狀況、業(yè)務(wù)情況、當(dāng)下面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、痛點(diǎn)以及難點(diǎn)進(jìn)行了分享。在相互介紹的過程中，就有多位企業(yè)家發(fā)現(xiàn)有很多的資源可以互通、可以相互協(xié)作與支持，紛紛致辭表示感謝發(fā)起單位與主辦方。
百益鼎盛集團(tuán)人力資源總監(jiān)譚志勇先生代表集團(tuán)王光學(xué)董事長在會(huì)上做了《百益在變》為題的特別分享。他首先對參與本次沙龍的來賓表示熱烈的歡迎和祝福，再以個(gè)人成功要素“自律、德行、良師、益友、機(jī)會(huì)”與企業(yè)成功須“合作共贏，抱團(tuán)致勝”進(jìn)行了深入的闡釋。然后再詳細(xì)地的向與會(huì)嘉賓們分享了“百益人力”如何成長為“百益鼎盛集團(tuán)”，并就百益鼎盛集團(tuán)打造的新型“人力資源動(dòng)能圈”進(jìn)了業(yè)務(wù)與服務(wù)介紹，以期為企業(yè)提供務(wù)實(shí)、道地、貼身有效的幫助與支持。同時(shí)譚總也提出期望鄰里企業(yè)家們多多互動(dòng)交流，將把銘德常青的“聚賢堂”打造為資源共享、互利共贏的開放合作平臺，為鄰居們架起一座互通有無的橋梁與獲取商務(wù)合作的人脈圈。
譚志勇-譚總
接下來銘德常青特聘高級專家、叁生科技合伙人、人力資源管理專家符中華老師以《疫情常態(tài)化下”先進(jìn)公司的變與不變“》為題，給大家客觀分析了疫情之下的市場環(huán)境、大的趨勢以及嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，從市場洪流中現(xiàn)代公司的變化、穩(wěn)中求進(jìn)下先進(jìn)公司的不變、企業(yè)現(xiàn)實(shí)的借鑒意義與思考三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解，以幫助企業(yè)如何以不變應(yīng)萬變，以萬變應(yīng)不變，以萬變應(yīng)萬變。符總熱情洋溢、激情澎湃的演講，迎來了企業(yè)們高度的認(rèn)可與熱烈的掌聲。
會(huì)議結(jié)束后仍有多位企業(yè)家相見恨晚，坐下來進(jìn)行了深度交流與溝通。參會(huì)的企業(yè)們紛紛表示感謝搭建平臺、此次活動(dòng)收獲頗豐，受益匪淺！期待著下一次活動(dòng)的舉辦。